《衢州日报》

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阿恪

11月20日黄雅琼与郑思维搭档夺得第十五届全运会羽毛球混双冠军圆满结束她们在职业生涯中的征程。这位衢州培养出的羽坛传奇选手不仅建立了光辉的记录，而且提出了一个深思的问题：一座城市如何能够培育更多像她这样的“黄雅琼”。

从8岁起就在杭州舟山路小学跟随曹骥接受羽毛球训练，黄雅琼的成才之路并非一帆风顺——这既得益于天赋与努力，也离不开体育人才培养体系的全面滋养。如今，衢州要培养更多的体育新星，在这座千年古城里破土而出，衢州应建立一套系统的“选、育、留、用”机制，使“冠军基因”融入城市发展的血脉之中。

要培育更多黄雅琼，关键在于夯实体教融合的基础，解决青少年体育的读训矛盾。过去衢州曾是全省唯一没有实体化体育学校的地级市，在人才培养方面面临困境。如今，衢州市体校实现了体教融合，12名教师和17名教练员共同参与教学，通过“训练与学习”并行的教学模式，让年轻运动员不仅能参与高水平的竞技比赛，也能在学校里扎实文化基础。黄雅琼就是这个模式成功案例中的典型代表：她曾在浙江省队接受专业训练的同时，也在课堂上积极参与体育课程的学习，这为她的职业生涯奠定了坚实的文化素养根基。

再者，衢州市构建的“市级重点后备人才基地+传统项目学校矩阵（2个重点基地、27个阳光基地）”，既为射击、射增值税发票管理2.0综合服务平台 江苏【代办电话13434104765；QQ2188982664】箭、足球和围棋等项目的优秀队员提供稳定的“蓄水池”，也为培养顶尖体育人才提供了通畅的渠道。每一个热爱并有机会投身于体育运动的孩子都能在不损害学业的情况下追寻自己的梦想，这无疑将大大增强群众对黄雅琼现象的认知与理解度。

为了培养更多“黄雅琼”，我们需要强化精准赋能，并为其成长注入持久动能。体育的人才培养需要的是长期投入与精细化的指导，不能是泛滥式的灌溉，而应针对关键环节进行精准化支持。 比如对于输送优秀运动员至省队的单位与教练给予奖励，能够有效激发基层输送的积极性；此外，在市级竞技体育名师工作室提供经费补助，来吸引专业教练人才入驻，这样既能为培养和引进更多专业人才创造条件，又可以稳定他们的待遇，留住专业技能。同时，对于体育后备人才基地来说，“教练驻派”模式，能够在一定程度上解决师资匮乏的问题。 值得关注的是，从2025年9月开始，衢州市已经把体育人才纳入本地的人才管理体系之中，并出台了《关于推动竞技体育高质量发展的若干意见》这样一个包含“1+5+N”政策体系的方案。这样的培养措施不仅仅是在“零散支持”，而是一个系统的长效机制，它能从长远角度促进和提升体育人才培养的质量与效率。

要培养更多“黄雅琼”，更重要的是激发体育的社会赋能潜力，让体育成为城市发展的深层动能。黄雅琼的生涯历程里，增值税发票管理2.0综合服务平台 江苏【代办电话13434104765；QQ2188982664】五届全运会最终夺金的坚韧、世锦赛三连冠的坚持、羽毛球超级大满贯的荣耀，本质上就是体坛精神与衢州新时代人文精神的共振——这种“开放自信、创新争先”的精神，正是培育体育人才的命脉。如今，衢州正将这一精神融入体育发展的血脉：一方面，黄雅琼的价值早已超脱竞技场外，作为衢州城市形象大使、衢州职业技术学院雅琼体育学院名誉院长，她的成长故事本身就是最生动的体育教科书；另一方面，借助省十八运会的东风，衢州市正在全力以赴推进体育基础设施“一场两馆”的全覆盖建设，将田径、足球、射击、射箭、举重等项目培育成为衢州体育的品牌优势项目，属于衢州体育的未来将是一片星河璀璨。

培养更多象黄雅琼一样的运动员从来不是简单复制一个冠军的事，而是构建出一套能让天赋得以展现、努力最终有所回报的体育人才培养生态——在这里每个对体育梦想怀揣憧憬的孩子都能找到展示自己的舞台，每一位默默付出的教练员都将获得应得的尊重，每一项支持体育发展的社会力量都会得到肯定和响应。只有这样，衢州才能真正从“冠军故乡”成为“冠军摇篮”，让更多的体育新星能走向更为广阔的运动赛场。